Может ли муж получить декретные если жена

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы По материалам maratca www. Может ли мужчина получать декретные выплаты, на какую поддержку от государства может рассчитывать глава семейства, а какие деньги может получить только женщина, читайте в нашей рубрике "Вопрос-ответ". Для начала надо разобраться, что такое декрет. Существует два определения.

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним.

Всемирный день борьбы с диабетом был учрежден Всемирной организацией здравоохранения ВОЗ в году, как ответ на рост заболеваемости населения планеты сахарным диабетом. В Москве ноября состоялся Российский научно-практический конгресс "Гинекологическая эндокринология в возрастном аспекте: проблемы и решения", в котором приняли участи ведущие врачи В последние годы количество забайкальцев, обратившихся в Клиническую больницу "РЖД-Медицина" города Чита за оказанием медицинской помощи, неизменно растет. Это связано, прежде всего с тем, что приоритетным направлением в процессе диагностики и лечения пациентов является внедрение инновационных и высоких технологий.

Декретные отцу: особенности оформления

Декретные выплаты включают в себя ряд социальных пособий, назначаемых в связи с беременным состоянием, появлением на свет ребенка и уходом за ним. Пособий несколько, некоторые из них вправе оформить муж независимо от того, трудится его жена официально или нет. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:.

Каждый работодатель рано или поздно сталкивается с необходимостью предоставления отпуска сотруднице в связи с предстоящим материнством. Первый оформляется по месту работы женщины при предъявлении листка нетрудоспособности больничного. Его продолжительность составляет дней, в некоторых случаях этот срок увеличивается. Представим себе ситуацию: родившая женщина никогда не работала, поэтому ее муж заинтересовался, может ли он получить вместо молодой мамы декретные по месту своей работы.

Чтобы разобраться в этой теме, необходимо как следует изучить законодательство РФ. Такого понятия в принципе не существует, простой обыватель подразумевает под этим выражением совокупность выплат, производимых государством по отношению к беременной женщине:. Но на эти выплаты могут надеяться только те женщины, которые раньше работали и производили регулярные отчисления в государственные фонды страхования. Остальным представительницам прекрасного пола не остается ничего, кроме как надеяться на саму себя и своих близких.

Читайте также: Когда на свет рождается малыш, грудной ребенок требует соответствующего. Также постараемся выяснить, на какую государственную поддержку способен претендовать отец малыша вместо своей супруги. Можно ли вообще переоформлять детские пособия на главу семьи? Или все выплаты от государства и работодателя отдаются исключительно новоиспеченной матери? В конце концов, рассмотрим порядок оформления выплат за ребенка. Copyright: фотобанк Лори В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Традиционно в России декретными выплатами называют компенсации от государства при рождении ребенка. К ним относятся: Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности. Пособие по беременности и родам. Единовременное пособие на рождение ребенка. Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Если вы заглянули сюда, скорее всего, вас волнуют вопросы, связанные с декретным отпуском и различными проблемами, которые могут возникнуть с его наступлением. Я подробно рассматриваю данную тематику, чтобы помочь всем, кто в этом заинтересован, прорваться сквозь дебри бюрократии, малопонятных юридических оборотов и прочие сложности и получить то, на что эти люди имеют полное право претендовать. Ситуации бывают разные. К примеру, женщина никогда не работала, а в семье появился младенец.

Бывает также ежемесячное пособие, которое выдают по уходу за младенцем до 1, 5 лет. Его может получить тот, кто по факту осуществляет уход. Если это пособие получает отец — он должен пойти в отпуск по уходу.

Логично предположить, что мать в это время будет трудиться. Возможно получение единовременного пособия по рождению. Как было упомянуто, его выдают мужу или жене — значения не имеет. Работающей женщине, собирающейся стать матерью, предоставляется, согласно статье Трудового кодекса дородовой и послеродовой отпуск продолжительностью от до дней, в зависимости от количества вынашиваемых детей и сложности родов. За предоставляемые дни отдыха от работы перед родами и восстановительный период после них она получает пособие в размере стопроцентной оплаты от среднего заработка, рассчитанного по листу нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением, где она наблюдается на протяжении беременности.

Имейте в виду, что по закону отпуск предоставляется строго на полтора года со дня, указанного в свидетельстве о рождении. Например, если ваш ребенок родился пятого мая, от работы вас освободят только до пятого ноября следующего года, даже если вы решите уйти в отпуск только в августе.

Трудовой кодекс позволяет и в отпуске по уходу находиться, и продолжать трудиться, только неполный рабочий день или же можно оформить работу на дому все та же статья.

При этом право на получение пособия по государственному социальному страхованию сохраняется. Далеко или нет это от реальности, но мужчина традиционно играет роль добытчика и кормильца семьи, а женщина бережет домашний очаг.

В этих случаях необходимо помнить, что не всегда декретный отпуск должна брать именно мама. Супруги сами выбирают, на кого из них будет оформлена единоразовая выплата и пособие по уходу за младенцем. Если жена официально не работала или вообще не была трудоустроена, ее муж имеет полное право оформить декрет и получать финансовую помощь от государства. Пособие будет выплачиваться отцу по причине временной нетрудоспособности, как во время беременности, так и после.

Декретные могут выплачиваться неработающему мужу даже при разводе с матерью ребенка, но только, если ребенок живет с ним. Для получения средств, потребуется подать соответствующие документы в управление социальной защиты населения до того момента, когда ребенку будет полтора года. Чтобы получить отпускные по нетрудоспособности и финансовые отчисления, мужу необходимо выполнить следующие действия:. В случае, когда мать ребенка безработная, отец должен подать в местное управление социальной службы следующий пакет документов:.

Право получать пособие имеет только одно, а не несколько лиц. Поэтому здесь очень важно не затягивать и обратиться на предприятие, где был оформлен отпуск, но если есть какие-то разногласия или споры, то, возможно, придется также обращаться и в территориальный центр Фонда социального страхования. Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства. Собираясь уходить в декретный отпуск, сотрудница должна написать заявление на имя директора организации, а также представить документ, подтверждающий факт беременности.

После этого выписывается приказ на ее имя, и начинаются выплаты денежных средств. Каждая женщина при таком желании имеет право самостоятельно прервать декретный отпуск раньше срока и выйти на работу.

В данном случае размер оплаты будет на порядок меньше, чем когда женщина отбывает весь декретный отпуск. В данном случае выбор остается за каждой сотрудницей. Логично, что мужчине такое пособие не положено. Данная выплата делится на две части: дородовые и послеродовые и предоставляется только определенным категориям женщин:. Безработные, работающие неофициально и учащиеся на заочной или очно-заочной форме получить пособие по беременности и родам не могут.

Если жена не работает, то передать право получить дородовые и последродовые своему мужу по месту его работы она не может. В таком случае право на декретные по беременности теряется. В этом случае рекомендуется сразу с момента рождения ребенка оформлять отпуск по уходу за ним с назначением ежемесячной выплаты. В отличие от рассмотренного выше пособия, декретные в связи с появлением новорожденного и уходом за ним вправе получить муж за жену по месту своей работы или в соцзащите.

Впрочем, предлагаю разобраться во всех этих понятиях и проблемах по порядку, чтобы потом не возникало никакой путаницы, и вы с уверенностью могли сказать, что вам понятно, каким образом оформить вышеупомянутые выплаты на отца ребенка. Для начала, прежде, чем мы обратимся к такой проблеме, как оформление декретных на мужа, давайте рассмотрим, выплата каких пособий полагается в случае рождения ребенка в соответствии с трудовым законодательством нашей страны.

В связи с пополнением в семье можно получить следующие виды пособий:. Фактически декрет — это не период с момента ухода в декретный отпуск на 30 неделе и до выхода на работу, когда ребенок достигнет трехлетнего. При нормальной беременности срок такого документа составит дней, но если при родах производилось хирургическое вмешательство или родилось одновременно несколько малышей, этот срок будет увеличен. Выплата осуществляется в размере средней заработной платы женщины за последние 2 года.

То есть фактически она будет получать те же деньги, если бы продолжала работать. За рождение малыша. Законами предусмотрено несколько видов социальных гарантий в связи с беременностью, родами, рождением ребенка и уходом за ним.

Некоторые из них может получить только женщина, однако на отдельные выплаты вправе претендовать и мужчина — муж беременной или отец родившегося малыша. Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Декрет включает в себя продолжительный период, состоящий из отпуска по беременности и отпуска по уходу за малышом до 3 лет.

В течение данного периода при соблюдении определенных условий выплачиваются следующие декретные пособия:. Среди данных пособий мужчина может претендовать только на выплаты при рождении и уходу за ребенком второе и четвертое в списке. Вопрос о выплате декретных мужчине мужу или отцу возникает обычно с целью увеличения его размера. Выплаты по БиР и по уходу до 1. Часто у мужчины доходы выше, следовательно, и размер пособия может быть больше, чем у женщины.

Данный вид соцподдержки выплачивается на основании листка нетрудоспособности. Выдает его женская консультация по месту постановки на учет по беременности. Оформляется больничный именно на беременную женщину, следовательно, и получить средства сможет только она.

Муж беременной ни при каких обстоятельствах не сможет оформить дородовые и послеродовые декретные выплаты по месту своей работы, при этом не важно работает жена или нет. Более того, не каждая женщина сможет получить это пособие. Положено оно только работающим, а также в незначительном размере студенткам, уволенным при ликвидации и бывшим ИП. Порядок выплаты пособия по БиР. Что касается единоразовой выплаты за своевременную постановку на учет — до 12 недель, то получить его муж беременной женщины также не сможет.

Выплачиваются данные средства только самой женщине в случае, если она официально трудоустроена. Чтобы мужчине — отцу новорожденного, получать каждый месяц пособие по уходу, нужно оформить на работе соответствующий отпуск. Без оформленного отпуска пособие не выплачивается. То есть мужчине придется покинуть рабочее место и заняться уходом за ребенком.

Есть выход — оформить декрет по уходу до 1. При этом сохранится и декретные, и зарплата. Пособие при рождении отец ребенка также может оформить на себя, никаких препятствий в законе для этого нет. Получить декретные до 1. При этом выполнять трудовые обязанности на полной основе и получать за эту зарплату он не сможет.

Может ли муж получить декретные, не покидая работу и какая сумма ему положена?

Традиционно в России декретными выплатами называют компенсации от государства при рождении ребенка. К ним относятся:. Первые две выплаты из списка напрямую связаны с беременностью. Логично, что данные компенсации может получить только мать ребенка.

Можно ли оформить декрет на мужа если жена не работает

Если Вы — мама или папа, бабушка, дедушка , то вы должны знать, какие детские пособия Вам полагаются. Какие документы необходимо собрать, куда эти документы отнести и какую прибавку к семейному бюджету вы получите в виде детского пособия — всё это Вы можете прочитать у нас на сайте. Суммы, конечно, не астрономические, но упускать законную возможность получения материальной помощи в виде детских пособий не стоит. Пособия из средств Фонда Социального страхования федеральные выплачиваются по месту работы для работающих или в собесе — для неработающих : пособие по беременности и родам — рассчитывается только по новой схеме с 1 января г. Суммарный заработок за эти годы делится не на как это делалось ранее , а на количество дней, когда работница не имела заработка. Это: Если стаж менее 6 мес, то данное пособие выплачивается равное минимальному размеру оплаты труда — руб в году уже руб. Чаще всего его оформляют одновременно с Единовременной компенсацией при рождении ребенка.

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

Когда выплачиваются декретные: до родов или после. Пособия беременным в году. Размеры детских пособий в году. Какие выплаты положены при беременности. Максимальная сумма декретных в В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать?

Можно ли оформить декретные на мужа

Денежную помощь на ребёнка после его рождения могут получать как мать, так и отец. Кому будут назначены выплаты во многом зависит от того, какая ситуация складывается в семье. Законодательство нашей страны одобряет, если жена работает, а муж принимает решение взять на себя уход за ребёнком. Это подкреплено нормами ст. Поэтому отец ребёнка может безо всяких проблем, получить декретные выплаты.

Пособие по беременности и родам к сожалению ваш муж не получит, его выплачивают только женщинам, подлежащим социальному страхованию то есть работающим. А вот единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком он на своей работе оформить может.

Может ли муж получить декретные или нет, этот вопрос регулирует Семейный кодекс страны. Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет.

Может ли муж получить декретные выплаты неработающей жены по своему месту работы?

.

Папа в декрете или как получить декретные выплаты отцу : пошаговая инструкция получения пособия

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Право жены на получение алиментов
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. biekiecoule

    Средняя зарплата в Испании 3 000 ? Вы с ума сошли ? Дальше даже смотреть не стал !????

  2. Кондратий

    И для тех кто сомневается что землю можно легко получить. За неделю в Госкадастре было принято 1269 приказов про выделение участков, и это только для участников АТО.

  3. Лилиана

    Показаний в ментовке никаких не давай.

  4. Фатина

    Здраствуйте у меня автомобиль купил человек и нехочет его растомажевать. я ему говорю отдавай автомобиль а я верну тебе денги за автомобиль он тоже так нехочет отдавать автамабиль. подскажыте что мне делать ? куда обращаца?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных