Если некуда выходить из декрета

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Девушки, нуждаюсь в коллективном разуме! Ситуация такова: до декретного отпуска работала удаленно в столичной компании модератором форумов. Оформлена по трудовой книжке, зарплата перечислялась на карту Сбера. Работала почти три года до самых родов и два месяца после - некем было заменить. В общем-то, не возражала продолжать в том же духе, но владелица компании сочла необходимым отправить меня в декретный отпуск, а работу продолжить со специалистами специализированного агентства так она объяснила по телефону. Я написала заявление сразу до 3-х лет, и вот через 2 недели этот срок истекает.

Написать сообщение.

Работала в организации семь лет, затем ушла в декретный отпуск, сейчас ребенку 2 года хочу выйти на работу досрочно, но мне отказывают в связи с тем что мой офис закрыли был дополнительным офисом офис находится в той же местности, что и головная организация, или в другой? Правомерно ли их способ увольнения и не должны ли мне предложить что-то равнозначное? В соответствии со статьей ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается.

Некуда выходить из декрета, хотят уволить по собственному желанию

Написать сообщение. Малиновка 13 мая в Снег 13 мая в Малиновка автор темы 13 мая в Понаехал из Москвы 13 мая в Bessmertnaya 13 мая в МиHа заблокирован 13 мая в Sirjoga-VG 13 мая в Lisenok93 14 мая в VerSun 14 мая в Бух 14 мая в Снег 14 мая в Леди 14 мая в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Новые темы Анонимная вакансия Никак. Оксана Юрьевна Арсентьева. Не хотят оформлять то ТК Большой. Отпуск по уходу до 3х лет заканчивается через неделю.

Узнала, что на бумагах моя должность есть, но числюсь на ней только я. Кого-то уволили, кого-то перевели. Обязанностей нет. Официального сокращения не было. Хотела найти работу раньше и уволиться сама - не получилось, тем более с маленьким ребенком. Многое поменялось, новые кадровики, которых я не знаю, новый руководитель, вряд ли они вообще помнят меня.

Посоветуйте, как быть в этой ситуации? К кому идти? Идти к руководителю? Просить работу? А если скажет нет работы, то что делать? Увольняться самой по мирному?

Для меня так будет лучше при последующем устройстве? В общем, даже не знаю, с какими словами мне сейчас к ним идти. Жалко, что не нашла пока новую работу, так бы ушла с гордо поднятой головой Кто-что скажет, посоветует?

Конечно же к руководителю знакомиться, если у вас всё было хорошо и отношения с коллегами нормально складывались, то вас конечно же оставят, зачем искать кота в мешке. Малиновка автор темы 13 мая в 3 0. Снег : отношения с коллегами нормально складывались, то вас конечно же оставят, зачем искать кота в мешке. Придите, скажите здрасти, а дальше Понаехал из Москвы 13 мая в 5 0. Малиновка : просто моего места уже нет. И коллег моих нет. Так и говорить, что выхожу Малиновка : Так и говорить, что выхожу на работу, зная, что выходить некуда, притвориться, что не знаю этого?

Малиновка автор темы 13 мая в 7 0. Понаехал из Москвы : И на всякий случай, начинайте искать новую работу - неделя ещё в запасе.

Малиновка : Посоветуйте, как быть в этой ситуации? МиHа заблокирован 13 мая в 9. Малиновка автор темы 13 мая в 10 0.

Bessmertnaya , зарплата серая там. Уборщицей предложить могут и всё. И сама уволюсь. Малиновка : Bessmertnaya, зарплата серая там. Sirjoga-VG 13 мая в 12 Выходите в астрал если некуда. Насколько я припоминаю, эта тема уже была с исчерпывающим количеством вариантом решения проблемы? Зачем опять поднимать? Ничего нового не скажут Lisenok93 14 мая в 14 Lisenok93 14 мая в 18 Малиновка : Увольняться самой по мирному?

Бух : пока ничего нет Почему нет? Лучше с дыркой в кармане сидеть? Она же искала Снег 14 мая в 21 0. Она уже полтора года в отпуске без содержания, значит- не критично. VerSun : Если есть возможность "переждать" за счёт поддержки, например, мужа, то лучше искать по специальности. Искала, и найдет, это не приговор. Ну, я лично бы не пошла в уборщицы там, где проработала специалистом в отделе несколько лет Вот не вижу в этом никакого смысла, мягко говоря, странная ротация и запись в трудовой появятся, а о "функционале" молчу уже А если стало нечего есть, тогда работу уборщицы, дворника и еще кого-то подобного, можно найти и в другом месте, и без столь "ценной" записи в трудовой.

Леди 14 мая в 25 0. Малиновка : Отпуск по уходу до 3х лет заканчивается через неделю. Узнала, что на бумагах моя должность есть, но Вакансии Резюме Форум Регистрация Войти. Новые темы Анонимная вакансия Никак Нужна девушка, менеджер без опыта работы в it компанию. Матрос Прямой вопрос работодателю.

Матрос Как молодому человеку девушке найти работу с нормальным графиком? Выходить из декрета некуда. Последний ответ. Это ещё не беда Выходите на работу - а там будет видно, что да как. И на всякий случай, начинайте искать новую работу - неделя ещё в запасе. TRUCK : овуляшки! Да, ищу уже давно, не перестаю. Мне бы приобрести хотелось бы. Для начала просто придти поговорить с руководителем, представиться и сказать, что Вы такого-то числа выходите на работу.

А дальше - это уже их головная боль, место Ваше за Вами сохраняется, если по факту работы нет, значит, должны предложить другую работу, если вакансий нет, значит, должны сокращать. И сама уволюсь Ну раз Вы официально в декрете, значит, какая-то часть этой зарплаты все-таки белая. Вы имеете право выйти на свое рабочее место, а они обязаны Вам его предоставить, нет работы, значит, будете сидеть на стуле, а они платить зарплату.

Они конечно могут предложить должность уборщицы, но Вы не обязаны на нее соглашаться и имеете право настаивать на сокращении. И потом, может Вы зря паникуете раньше времени. Они же знают, что Вы должны выйти, если сами не суетятся и не предлагают написать по собственному, может они Вас ждут и работа для Вас есть.

Есть еще вариант, в случае если работы для Вас нет - уйти по соглашению сторон, с выплатой Вам компенсации. Вот знаете, тоже неоднозначный ответ Например, автор темы работал каким-нибудь специалистом в финансовом отделе, или, например, отделе маркетинга, или еще в каком, а может еще и не простым, а ведущим или главным специалистом. В данном случае понятно естественное желание автора устроиться по своей специальности, и нежелание работать уборщицей вовсе не означает, что не так уж и работа нужна Понятно, если есть нечего, пойдешь и горшки мыть, но это крайние варианты.

Если есть возможность "переждать" за счёт поддержки, например, мужа, то лучше искать по специальности. Искала, и найдет, это не приговор это - без сомнения А у главбуха память просто обязана быть. Декретчицы все на пересчет на предприятии. Смело звоните и обрадуйте ее. Место предоставить просто обязаны.

Выходить после декрета некуда(((

Этот сайт собирает метаданные пользователя cookie, данные об IP-адресе и местоположении. Это необходимо для функционирования сайта. Для размещения своих сообщений и поиска по форуму Вам необходимо зарегистрироваться. Если Вы уже зарегистрированы на форуме, но забыли свой пароль, нажмите на ссылку: вспомнить пароль.

Выходить из декрета некуда.

В данной ситуации Вашу должность сократили незаконно. Если Вы захотите прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу ранее чем ему исполнится 3 года, то в этом случае работодатель обязан предоставить Вам Ваше прежнее рабочее место и Вашу же должность. В соответствии со статьей ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается. Исключение составляет ликвидация организации. А согласно статьи ТК РФ, На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Работала в организации семь лет, затем ушла в декретный отпуск, сейчас ребенку 2 года хочу выйти на работу досрочно, но мне отказывают в связи с тем что мой офис закрыли был дополнительным офисом офис находится в той же местности, что и головная организация, или в другой? Правомерно ли их способ увольнения и не должны ли мне предложить что-то равнозначное?

Если некуда выходить из декрета

Да, возможно будет сложно, но попытка — не пытка. Зато в случае, если вдруг остаться в должности директора не получится, она не будет корить себя, что упустила шанс и не попробовала. Тогда можно будет со спокойной душой пойти на новое место, тем более ей предлагают. За 3 года много изменений, вероятно она найдет место, намного лучше нынешнего. Невестка работает директором гипермаркета. Стаж работы директором — 1 год,затем 3 года — отуск по уходу за ребенком. Через месяц выходить на работу, однако человек, временно замещающий её, оченьхорошо "прижился" на этом месте. И руководство дало понять, что их более устраивает работник с 3-х летним стажем работы, чем со стажем 1 год.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход на работу после декретного отпуска - 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #35

Если выходить из декрета некуда

Сообщений: 1 Регистрация: Привет всем. Планировала выходить из декрета в скором будущем и тут выяснилось, что должность с которой я уходила в отпуск по уходу за ребенком специалист по обслуживанию частных лиц сначала переименовали и потом - сократили. И в моем отделении сложилась специфическая ситуация - начальник отделения находится в отпуске, после которого сразу же уходит в декрет, на ее место планируют поставить сотрудницу, а на место этой сотрудницы планировали определить меня. Но у сотрудницы должность - старший менеджер по обслуживанию клиентов и она прошла два модуля обучения, а я только один и не смогу выполнять ряд операций.

Между намеками и законом, как говорят, большая разница. Надо просто выйти на свое рабочее место, оно за ней всяко-разно осталось, отказать ей не имеют права, ну а дальше видно будет по сложившимся обстоятельствам.

Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов.

Выхожу из декрета - могут ли меня уволить в связи с сокращением должности. Сбербанк.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда лучше выходить из декрета?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Савелий

    Надо протестовать против этого дерьма или уезжать

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных